ENTJWegbereiter

Mögliche Vorteile

• Verbinden Sie Ziele, Prioritäten und die Aufteilung der Verantwortlichkeiten, um dem Team dabei zu helfen, einen Aktionspfad zu entwickeln.
• Seien Sie bereit, bei unterschiedlichen Plänen Beurteilungskriterien vorzulegen und die Verantwortung für den Fortschritt zu übernehmen.

Blinde Flecken, auf die es sich zu achten lohnt

• Wenn Sie sich zu schnell auf Diskussionen konzentrieren, übersehen Sie möglicherweise Risiken oder unterschiedliche Bedürfnisse, die noch nicht geäußert wurden.
• Wenn Effizienz das Hauptkriterium ist, unterschätzt man leicht die Zeit, die andere brauchen, um die Veränderung zu verstehen.

Arbeits- und Lernstile

Bevor Sie sich für eine Richtung entscheiden, machen Sie sich klar, welche Probleme versucht und gelöst werden können und welche Konsequenzen schwer rückgängig zu machen sind. Planen Sie in der Sitzung eine besondere Zeit für Einwände ein und halten Sie die Gründe für die Entscheidung fest. Erläutern Sie bei der Genehmigung die Ziele, Grenzen und den Umfang unabhängiger Entscheidungen.

Kommunikation und Beziehungen

Sie können Ihre Erwartungen direkt äußern, aber Sie können die andere Partei auch dazu einladen, andere Prioritäten zu äußern. Intimität erfordert nicht immer eine Optimierung des Prozesses; Manchmal ist es hilfreicher, ungelöste Gefühle zu akzeptieren, als sofort den nächsten Schritt zu planen.

Drei Wachstumsübungen

• Bitten Sie beim nächsten Treffen zunächst diejenigen, die noch nicht gesprochen haben, das Risiko anzusprechen.
• Geben Sie einer Aufgabe klare Berechtigungsgrenzen, um doppelte Eingriffe zu vermeiden.
• Besprechen Sie mit einer Ihnen nahestehenden Person, wie Sie unterstützt werden möchten.