Ubah penilaian menjadi pertanyaan yang bisa dijawab

Jangan bilang “kamu seorang I, jadi kamu tidak ingin berpartisipasi.” Kamu bisa bertanya, "Apakah kamu ingin membahasnya bersama kali ini, atau membaca informasinya dulu kemudian memberikan masukan?" Biarkan pihak lain menyampaikan kebutuhan mereka saat ini daripada membuat keputusan untuk mereka.

Berikan kesimpulan dan dasar sekaligus

Saat membahas sebuah rencana, Anda bisa memulai dengan kesimpulan, diikuti oleh fakta utama, alternatif, dan dampaknya pada orang-orang yang terlibat. Ini memungkinkan orang dengan perhatian yang berbeda untuk ikut serta dalam diskusi tanpa harus mengetahui tipe setiap orang terlebih dahulu.

Berikan ruang untuk berpikir

Sebarkan isu sebelum diskusi penting dan sepakati waktu untuk umpan balik setelah diskusi. Beberapa orang perlu berkomunikasi segera, sementara yang lain perlu mengatur dan mengekspresikan diri mereka; menggunakan proses yang jelas untuk menangani perbedaan ini lebih berguna daripada menafsirkan keheningan sebagai ketidakkerjasamaan.

Latihan komunikasi mingguan

Pilih komunikasi yang cenderung disalahpahami. Pertama tanyakan kepada pihak lain bagaimana mereka ingin menerima informasi. Setelah komunikasi selesai, tanyakan apa yang lebih jelas dan di mana masih ada pertanyaan. Ini adalah saran praktis yang diberikan oleh situs ini, bukan rencana intervensi yang terbukti secara eksperimental.