INTJरणनीतिज्ञ

संभावित लाभ

• बिखरे हुए समस्याओं को जोड़ें और प्रणाली को प्रभावित करने वाले मुख्य लिंक खोजें।
• महत्वपूर्ण लक्ष्यों की तरफ लगातार सीखने और यह परीक्षण करने के लिए कि क्या मौजूदा अभ्यास अभी भी प्रभावी हैं।

ध्यान देने योग्य अंधे त Spots

• बहुत पूर्ण योजनाओं को साझा करने में देरी करने से भागीदारों के समय पर भाग लेने में कठिनाई हो सकती है।
• जब कोई स्पष्टीकरण प्रभावशाली हो, तब भी असली प्रतिक्रिया के लिए देखो जो मॉडल में फिट नहीं होती है।

कार्य और अध्ययन की शैलियाँ

आप ऐसी कार्य शैली को आज़मा सकते हैं जिसमें स्पष्ट लक्ष्य हों, स्वतंत्र शोध की अनुमति हो, और निर्णय लेने के आधार पर चर्चा की अनुमति हो। जब आप कोई परियोजना शुरू करते हैं, तो अपनी दीर्घकालिक दिशा को एक छोटे, परीक्षण योग्य प्रयोग में विभाजित करें; अपने सहयोगियों को बताएं कि आप पहले से क्या जानते हैं, आप क्या परिकल्पना करते हैं, और आपको अतिरिक्त सबूत कहाँ चाहिए।

संचार और संबंध

यदि आप समाधान के साथ चिंता व्यक्त करने के आदी हैं, तो पहले दूसरे व्यक्ति से पूछें कि क्या उन्हें इस समय विश्लेषण, साथ या विशेष मदद की जरूरत है। विभिन्न राय व्यक्त करते समय, योजना के बारे में अपने प्रश्न और व्यक्ति के प्रति अपने सम्मान को स्पष्ट रूप से बताएं। अन्य लोगों से यह उम्मीद न करें कि वे अपने आप आपकी अच्छी मंशा को समझेंगे।

तीन वृद्धि व्यायाम

• जब आप अपनी योजना साझा कर रहे हों, तो सक्रिय रूप से एक अभी-अनिश्चित अनुमान प्रस्तुत करें।
• योजना में सबसे कमजोर कड़ी को इंगित करने के लिए किसी विरोधी को आमंत्रित करें।
• इस सप्ताह केवल यह साझा करने के लिए एक बातचीत की योजना बनाएं कि क्या चल रहा है, इसमें सुधार कार्य शामिल नहीं हैं।