ENFJОбодряющий

Возможные преимущества

• Преобразуйте абстрактное видение во что-то значимое для каждого, способствуя вовлеченности и сотрудничеству.
• Обращайте внимание на уровень вовлеченности участников и активно создавайте возможности для общения и взаимной поддержки.

Слепые зоны, на которые стоит обратить внимание

• При попытке поддерживать последовательность вы можете слишком рано обозначать нужды или принимать решения за других.
• Восприятие необходимости как причины продолжать платить облегчает игнорирование вашего собственного времени на восстановление.

Стили работы и учебы

При организации обсуждений различайте «все согласны» и «никто на данный момент не возражает». Оставляйте каналы для анонимной или приватной обратной связи и уточняйте границы задач и обязанностей; при поощрении роста позволяйте другим участвовать в выборе целей и темпа.

коммуникация и отношения

Попросите разрешения перед тем, как сделать предложение, и позвольте другому человеку использовать другой подход, чем вы. Вы также можете быть честны в отношении усталости и нуждаемости, не всегда находясь в положении, чтобы разрядить обстановку или помочь решить проблемы.

Три упражнения на рост

• Сначала спросите другую сторону, какую помощь они хотят, вместо того чтобы сразу организовывать.
• Включайте в свой план те перерывы, которые вам действительно нужны.
• Пригласите команду назвать вопрос, по которому нет единого мнения.