ESTJNgười Tổ Chức

Những lợi thế có thể có

• Giảm sự không chắc chắn trong hợp tác bằng cách khung các cuộc thảo luận thành phân công công việc, thời hạn và tiêu chuẩn giao hàng.
• Hãy sẵn sàng giải quyết các vấn đề thực tiễn và đưa kế hoạch từ trên giấy vào thực hiện.

Những điểm mù đáng chú ý

• Quyết định cách duy nhất để làm quá sớm có thể hạn chế cơ hội cho người khác đưa ra các phương án thay thế.
• Diễn giải việc không tuân theo các thói quen như sự thiếu trách nhiệm có thể bỏ qua sự khác biệt về nguồn lực hoặc thông tin.

Phong cách làm việc và học tập

Xác minh năng lực và điều kiện phụ thuộc trước khi lên lịch công việc. Đồng ý về cách báo cáo trở ngại và khi nào điều chỉnh kế hoạch. Tránh chỉ thảo luận vấn đề khi kết quả không đạt mong đợi. Thay thế việc giám sát lặp đi lặp lại bằng các tiêu chuẩn dễ nhìn thấy chung.

giao tiếp và mối quan hệ

Khi thảo luận về các sắp xếp, giải thích cách mọi thứ cần được thực hiện và hỏi xem người khác muốn tham gia như thế nào. Những thói quen khác nhau trong cuộc sống không nhất thiết phải được thống nhất, và một số khác biệt có thể cùng tồn tại thông qua ranh giới và quy ước.

Ba bài tập phát triển

• Giải thích một quy tắc phổ biến và vấn đề thực tiễn mà nó giải quyết.
• Yêu cầu một đối tác đề xuất một cách khác để thực hiện.
• Trước khi đánh giá kết quả, hãy hiểu những giới hạn gặp phải trong quá trình thực hiện.